ね・眠たい・・・
ここ数日、眠たくてたまりません。
仕事から離れると、いきなり気を失ってしまう今日この頃です
★社員教育の話って今までにたくさんしてきたけど、
そのもっと、根っこのところ。
大事な事があるんです。
それはそう、あなた自身の教育
★会社の中には、基本的に
あなたよりレベルの高い人はいない、
と考えてましょう。
もしいたら、とっくに自分で会社を興しているか、
あなたとトラブルになっているもの。
社員を育てるためには、
あなたは常に誰よりもレベルを高くしておくことが
必要になるというわけ。
ということはですよ、そもそも
あなたのいろんなレベルを上げていないと
社員のレベルは上がっていかないってことなんですね。
★じゃあ、どんな社長の会社が伸びているのか？というと、
なにより意思決定が早い。
意思決定が早いということは、
いつでも問題意識をもっているということにほかなりません。
つまり、いつでも考えている人だということ。
だからこそすぐに意思決定ができるということになりますね。
即時に処理をする人
経営者の下には、たくさんの案件が舞い込んできます。
それにたいして進むか否か、
スグに処理しなければ仕事は止まってしまいます。
来る仕事に対しては、
後回しにせずに極力即時に処理が原則になります。
行動力がある。
ここで言う行動力とはつまり、フットワークの軽さ。
情報を自分の知識として取り込むために、
五感をフルに活用するのです。
勉強が何より好き
私が知っている社長さんたちはとにかく勉強好き。
そして、その人たちに共通するのは、
自分がまだまだ力不足であると考えているということ。
力不足であると思うからこそ、
その部分を徹底的に伸ばそうと、
常に努力しているんですね。
問題意識と質問の数がとにかく多い
いろんな物事に対して、受け入れるだけではなく、
疑問や問題点、質問をたくさん持ちます。
情報に対して、アンテナを高くすることは、
知らないことを「知る」にするための
何よりのエネルギーーなのですね。
★社員教育の前にある、社長自身の教育。
毎日を自覚しながら過ごすことこそ、
自身の成長につながるものです。
街はいつでも、新鮮な情報にあふれていますよ～
【経営者の運を上げる福のカギ】その８９
社員をみれば社長がわかる。